SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET

NOM DU PAYS : BURUNDI

NOM DU PROUT . PROJET D’APPUI AUX FILETS SOCL4 UX PRODUCTIFS ET EMPLOIS-MERANKAB VDC II

INTITULE DE LA MISS IOP: RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU PROJET

D’APPUI AUX FILETS SOCIAUX PRODUCTIFS ET EMPLOIS “MERANKABANDI II”

Le Gouvernement de la République du Burundi a reçu un don de 1’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer le Projet d’Appui aux Fil et Sociaux Productifs et Emplois « MERANKABANDI II», et a 1’ intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements au titre des contrats de prestations de services du Personnel de l’Unité de Gestion du Projet (UGP) pour les postes suivants:

• Responsable du Suivi-Evaluation;
• Responsable de l’Inclusion Productive et des Mesures d’Accompagnement;
• Réceptionniste el Responsable du Centre d’Appels.

Les services (taches) de consultant (« Services ») sont bien détaillées dans les termes de référence qui sont disponibles à l’adresse ci-bas indiquée dans le présent appel à manifestation d’intérêt ainsi que sur le site web: www.merankabandi.bi.

Les Consultants fourniront les Services pendant la période d’une (1) année incluant une période d’essai de six (6) mois. Au bout de cette période, les contrats pourront être renouvelés sur base d’une évaluation satisfaisante des performances des consultants et des besoins de l’Unité de Gestion du Projet.

Le Projet d’Appui aux Filets Sociaux Productifs et Emplois « MERANKABANDI 1 I » invite les consultants (« Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits dans les termes de référence. Les Consultants intéressées doivent fournir les informations démontrant qu’ ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services à savoir :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé ;
• Une copie certifiée conforme du diplôme ou attestation tenant lieu de diplôme certifié ;
• Une (des) attestation(s) de services rendus ou certificat de travail ;
• Toute autre document de référence justifiant l’expérience concernant l’exécution des prestations analogues, .

Les candidats recherchés doivent satisfaire aux critères ci-après:

1. Pour le Responsable en Suivi-Evaluation:

• Détenir un diplôme universitaire (Bac+4) au moins en statistique, économie, agronomie ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans au moins en matière de suivi et évaluation des Projets de développement financés par des bailleurs de fonds ;
• Posséder une qualification supplémentaire ou une expérience confirmée dans le développement de système de suivi-évaluation et gestion de base de données serait un atout majeur ;
• Démontrer une expérience en formations sur le suivi-évaluation dans les unités des programmes ;
• Posséder une capacité de traduire l’information technique en données compréhensibles pour la prise de décision éclairée ;
• Faire preuve d’une capacité de travailler à la fois de façon autonome et en équipe ;
• Avoir une connaissance de l’anglais serait un atout ;
• Maîtriser les logiciels de traitement de textes (Word, Excel, Outlook), de gestion des bases de données (SPSS, Cspro, STATA) et de cartographie (ArcGIS, ArcV iew, GoogleEarth, GoogleMap, etc. . .) ;
• Démontrer d’excellentes habiletés de communication, un esprit d’ initiative, une capacité d’analyse et de discernement ;
• Posséder un sens élevé de discrétion, de rigueur, d ’organisation et une capacité de faire face aux situations

2. Pour le Responsable de l’inclusion Productive et des Mesures d’Accompagnement

• Être détenteur d’un Diplôme d’enseignement universitaire (minimum BAC+4) en développement socio-économique, sciences sociales, sciences de 1’éducation, gestion ou toutes autres disciplines équivalentes ;
• Détenir cinq (5) années d’expérience minimum dans la formulation et/ou la mise en œuvre de programmes et projets de développement ;
• Avoir trois (3) années d’expérience dans des programmes ayant une composante de formation en compétences de vie gestion/ accompagnement communautaire, coaching (social. appui aux moyens d’existence, etc.) de promotion à la mise en place d’activités productives (activités agricoles et / ou pastorales et / ou commerciales) en mil icu rural et / ou en milieu urbain ;
• Avoir une bonne connaissance des programmes de filets sociaux pratiqués par différents partenaires techniques et financiers serait un atout ;
• Démontrer une bonne connaissance du monde rural Burundais, avec expérience en activités de développement communautaire fortement désirée ;
• Avoir une expérience dans la coordination de plusieurs acteurs ;
• Démontrer une capacité élevée d’organisation et de rigueur ;
• Une connaissance de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Power point, Access, etc) ;
• Posséder d’excellentes capacités relationnel les ainsi qu’un esprit de bonne communication et de travail en équipe.
• Etre capacité à travailler dans un environnement sous

   3. Pour le Réceptionniste et Responsable du Centre d’Appels

• Etre titulaire au moins d’un diplôme de niveau A2 en Secrétariat, assistance sociale ou tout autre discipline jugée équivalente ;
• Avoir une expérience de trois (3) ans au moins en qualité de secrétaire, préposée à l’accueil et/ou à un centre d’appels dans une institution publique ou privée ;
• Avoir une connaissance du Kirundi et du Français, celle de l’anglais serait un atout ;
• Posséder une maîtrise des logiciels de traitement de texte et des tableurs (Word, Power Point, etc…) ;
• Posséder un sens élevé de discrétion, de rigueur, de ponctualité et d’aptitude à travailler sous pression.

11 est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 3.14 du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Projets d’Investissements (FPI), à savoir la Passation des marchés dans le cadre du Financement de Projets d’investissement (FPI) : Fournitures, Travaux. Services autres que des Services de Consultants et Services de Consultants, daté de novembre 2020, relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.

Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode de sélection de consultant individuel, conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Projets d’Investissements (FPI), à savoir la Passation des marchés dans le cadre du Financement de Projets d’investissement (FP1) : Fournitures, Travaux. Services autres que des Services de Consultants et Services de Consultants, daté de novembre 2020 et conformément aux critères exigés au regard des présents termes de référence.

Les Consultants intéressés peuvent retirer les termes de référence relatifs à ce poste ou obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous, aux heures suivantes: de 8H 00 à 12 H 30 min et de l4H à l7H30, heure de Bujumbura (GMT+2), tous les jours ouvrables du lundi au vendredi.

Les manifestations d’ intérêt écrites doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier physique ou électronique au plus tard le 08/09/2022 à 17 heure locale.

PROJET D’APPUI AUX FILETS SOCIAUX PRODUCTIFS ET EMPLOIS« MERANKABANDI II»

A l’attention de Monsieur Michel NYABENDA, Coordonnateur National

Avenue de la JRR n°16

lmmeuble S&N HOUSE, 6′ • Etage BP 1031 Bujumbura

Tél: +257 22 28 71 03